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転職をするには理由があることでしょう。「キャリアアップしたい」、「やってみたいことがある」というポジティブな理由から、「今の環境に不満」、「今の雇用条件に不満」というネガティブな理由、さらに「もっと自分に合う仕事があるかもしれない」、「家の事情で転職しないといけない」というその他の状況もあるかもしれないですね。
転職理由がどんなものであれ、せっかく新しい場所へ踏み出すのなら、それが自分にとって居心地のいいもの、輝ける場所にしたいものですよね。
そこで大切なのは、「自分に向いているか」ということです。いくら好きなことでも、まったく向いていないものを仕事にしてしまうと、苦労して、好きなことも嫌いになってしまう可能性もあります。
自分に向いていることであれば、どんどん成長もしていけるし、ストレスも溜まりにくいことでしょう。
自身の性格や得意分野苦手分野を再度、確認し、自分に向いている職業を適切に選ぶことが、成功のポイントになります。
上記と矛盾することかもしれませんが、向いている向いていないだけじゃなく、やはり「自分がやりたい」という思いは、大きな成功の鍵となります。
自分がやりたいと思わないことに努力するのは、しんどく、本来の力を発揮することもできないかもしれません。
しかし、自分自身が「やりたい」と思っていることには、常識や条件だけでは判断できない未知のパワーが生まれるのです。
「やりたい」という思いは、人に伝わる熱です。つまり、「やりたい」思いがあるのなら、それは面接で自分をアピールする大きな力となるのです。
明確な「やりたい」ことではなくても、興味がある、気になっているという程度でも、何もないよりはパワーになります。興味こそが、人に魅力をもたせ、相手を動かすことができる合格のポイントとなるのです。
特にやりたいことが見つからにという場合は、今抱えている「やりたくないこと」と反対のものを求めるという方法でもよいでしょう。いずれの場合も、自分自身をしっかり判断し、気づくことが大切です。
自分に何が向いているかわからない。何がやりたいかという具体的な思いはない。でも、転職をしなければならない。そんな状況の時は、何を基準に職を探せばいいのでしょう。
もちろん、休日や給与、家からの距離など条件面で判断するのでもよいでしょう。
ただ、転職後の日々を充実させることで、日常は楽しみに代わり、目標があるかないかだけで、仕事以外のすべてへの充実も変わってくるものです。
そこで職場探しの際に考えて見て頂きたいのが、自分がその職場で成長をしていけるのかということです。どんな職種のどんなステップアップでもよいのですが、そういう成長できるイメージが持てれば、よい職場探しにも役に立ちますし、さらには面接での強みにもなるのです。
イメージは人が共有できるプラスのエネルギーです。自分がよいイメージを持つことで、面接官にも「この人が自分の会社に入った時によい効果がある」と想像させることができるのです。
いい転職のためにも、面接合格のためにも、成長のイメージが持てる仕事、職場かを考えてみて下さいね。
職選びで合格は決まる面接合格を目指すのはもちろん、よい転職を目指すためですよね。そのために必要なこと、それは面接を受ける職場選びです。
自分の好きなことはなにか、自分が向いていることはなにかを知り、成長を感じながら続けられる職場を見つけることが成功への第一歩です。そのための指針となる情報をまとめました。
中途採用のここが見られる中途採用の面接。企業人事も経験し、人事のコンサルタントも数多くこなした著者の経験から、中途採用者の面接で、面接官が中途採用者を見るポイントをまとめました。中途採用だからこそのポイントの中から何を見られているかを知って、対応することで、面接合格にぐっと近づける情報ですよ!
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